Descrição da Vaga
Você é apaixonado(a) por panificação e busca um lugar onde possa aplicar suas habilidades e crescer na carreira? Estamos em busca de um(a) Padeiro(a) talentoso(a) para se juntar à nossa equipe! Aqui, você terá a oportunidade de contribuir com seu talento em um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
Cuidamos do bem-estar dos nossos colaboradores com uma gama de benefícios que fazem a diferença no seu dia a dia. Confira o que oferecemos:
Almoço no Local: Desfrute de refeições deliciosas e nutritivas sem sair do trabalho.
Café da Manhã e da Tarde: Recarregue suas energias com nossos cafés da manhã e da tarde gratuitos.
Vale-Transporte: Facilite seu deslocamento com o vale-transporte.
Universidade Corporativa - Unibistek: Acesse cursos e treinamentos para seu crescimento profissional e pessoal.
Co-Participação Plano Médico - Unimed: Cuide da sua saúde com nosso plano médico acessível.
Plano Odontológico - Uniodonto: Mantenha seu sorriso saudável com nosso plano odontológico.
Cartão Convcard: Benefícios exclusivos para você aproveitar ainda mais.
Local do Trabalho
06 - BALNEÁRIO CAMBORIÚ
Horário de Trabalho
07:20
Informações Adicionais
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Verificar o planejamento da produção, garantindo um sortimento adequado de pães e produtos.
Produzir pães e variedades conforme o manual de receitas do setor.
Preparar a linha de pães doces e especiais para o dia seguinte.
Controlar as sobras de pães, encaminhando-as para produção de farinha de rosca, espaço café ou ração, visando reduzir perdas.
Higienizar maquinários, equipamentos e instrumentos de trabalho, mantendo os padrões de limpeza.
Manter os materiais de produção organizados e prontos para uso.
Fazer o controle de validade dos ingredientes, aplicando o princípio do PVPS (primeiro que vence, primeiro que sai).
Auxiliar a equipe de limpeza do setor.
Verificar se os equipamentos foram desligados ao final do dia.
Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior.
